Fachkräftemangel

Fachkräftemangel – Jugendämter zwischen Rechtsansprüchen und Realität

Reißendes Seil — © iStockphoto.com/Anthony Boulton

Fachkräftemangel und knappe Kassen bei wachsendem Aufgabenspektrum setzen die Jugendämter unter Druck. Wie können Rechtsansprüche erfüllt werden, wenn geeignetes Personal fehlt, bspw. im Rahmen der Kindertagesbetreuung? Wie kann das Jugendamt seinem Schutzauftrag nachkommen, wenn Inobhutnahmeplätze fehlen?

Auf dieser Seite veröffentlichen wir Antworten auf rechtliche Fragen, Stellungnahmen/Appelle/politische Positionen, relevante Urteile und Ansätze zum Umgang mit dem Spannungsfeld zwischen Rechtsansprüchen und Realität in der Praxis.

DIJuF-Rechtsgutachten

Ausführliche Antworten auf rechtliche Fragen, die unsere Rechtsberatung zu personeller Unterbesetzung, Haftung und Kapazitätsproblemen erreichen.

Einsatz von Erzieher:innen in den Sozialen Diensten des Jugendamts (11/2024)

Kita: Begrenzung der Betreuungszeit, Anmeldestichtag und Pflicht zur elekronischen Anmeldung (9/2024)

Entlassung einer Jugendlichen mit geistiger Behinderung aus Wohneinrichtung ohne Anschlusshilfe (2/2024)

Folgen des Fachkräftemangels auf den Bereich Beistandschaft (11/2023)

Unterbringung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Inobhutnahme bei fehlenden Plätzen (9/2023)

Gewährung von Teilhabeleistungen in Form der Schulbegleitung bei fehlenden Diagnosekapazitäten (5/2023)

Vereinbarungen über niedrig-schwellige ambulante Hilfen an Familien mit "Systemsprengern" (10/2024)

Einsatz von Schulsozialarbeiter:innen in der Rufbereitschaft (8/2024)

Einsatz von Erzieher:innen im Rahmen der Sozialpädagogischen Familienhilfe (6/2024)

Vergabe von Betreuungsplätzen in Kindertageseinrichtungen bei gA in einer anderen Kommune (11/2023)

Folgen personeller Unterbesetzung in einer erlaubnispflichtigen Einrichtung (10/2023)

Definition des Begriffs "Übergabe" nach § 42a Abs. 6 SGB VIII bei fehlenden Einrichtungsplätzen (7/2023)

Schutzauftrag: Zur Gefährdungseinschätzung im Fachteam im Rahmen des Bereitschaftsdiensts (5/2020)

Dokumentation der Veranstaltungsreihe "Fachkräftemangel & Recht" (2025)

Kurze Antworten auf rechtliche Fragen, die im Rahmen der DIJuF-Veranstaltungsreihe "Fachkräftemangel & Recht" zum Fachkräftegebot (19.3.2025), zur Inobhutnahme (9.4.2025), zur Eingliederungshilfe (7.5.2025) und zur Amtsvormundschaft (21.5.2025) gestellt wurden bzw. werden.

Das Fachkräftegebot (19.3.2025) – Präsentation

Das Fachkräftegebot (19.3.2025) – Antworten auf Fragen aus dem Padlet

Positionen & Handlungsansätze

Kind mit Lupe — © iStockphoto.com/wundervisuals

Appelle, Stellungnahmen und Positionen von Akteur:innen der Kinder- und Jugendhilfe – ohne den Anspruch auf Vollständigkeit.

AGJ Positionspapier vom 7.11.2024: Fachkräfte am Limit?! Arbeitsbelastungen in der Kinder- und Jugendhilfe und gesundheitsförderliche Strategien

BVkE Positionspapier vom 3.6.2024: Systemkrise in der Kinder- und Jugendhilfe überwinden

KVJS – Impulse für eine handlungsfähige Kinder- und Jugendhilfe in Baden-Württemberg vom 20.3.2024: Paradigmenwechsel im Handlungsfeld Stationäre Erziehungshilfen

LVR Appell an die Landesregierung zum Ausbau der Studienplätze im Bereich "Soziale Arbeit" vom 14.3.2024

"Kinder- und Jugendhilfereport 2024" der Arbeitsstelle Kinder- und Jugendhilfestatistik

DIJuF-Institutsrat: Heinz Müller, Judith Osterbrink, Matthias Röder, Maik Zilling – Strategien gegen den Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendhilfe: Wenn strukturelle Fragen ausgeblendet und schnelle Lösungen zum Problem werden

AFET – Bundesverband für Erziehungshilfen e. V.: Aufruf an freie und öffentliche Träger vom 15.1.2024 "Ohne Fachkräfte keine qualifizierte Kinder- und Jugendhilfe!"

AFET – Bundesverband für Erziehungshilfen e. V.: Aufruf an die politisch Verantwortlichen vom 5.9.2023 "Ohne Fachkräfte keine qualifizierte Kinder- und Jugendhilfe!"

IGfH Positionspapier Fachgruppe Inobhutnahme vom 5.12.2022: Mangel an Fachkräften in der Kinder- und Jugendhilfe wirkt sich dramatisch aus!

AFET – Bundesverband für Erziehungshilfen e. V.: Aufruf an Hochschulen und Universitäten vom 17.11.2023 "Ohne Fachkräfte keine qualifizierte Kinder- und Jugendhilfe!"

Strategiepapier der länderoffenen Arbeitsgruppe Fachkräftebedarf und -sicherung im Bereich HzE vom 7.3.2023: "Dem Fachkräftebedarf in den Hilfen zur Erziehung (HzE) begegnen – gemeinsame Anstrengungen auf unterschiedlichen Ebenen erforderlich"

LVR Positionspapier zum Fachkräftemangel vom 29.3.2022

AGJ Positionspapier vom 12./13.12.2019: Gesellschaftliche Anerkennung und Aufwertung der Sozialen Berufe in der Kinder- und Jugendhilfe – Fachkräfte gewinnen, Qualität erhalten und verbessern!

AGJ Positionspapier vom 6./7.12.2018: Dem wachsenden Fachkräftebedarf richtig begegnen! Entwicklung einer Gesamtstrategie zur Personalentwicklung mit verantwortungsvollem Weitblick

Rechtsprechung

Interessante Urteile rund um das Thema "Fachkräftemangel" – ohne den Anspruch auf Vollständigkeit.

Anforderungen an die Qualifikation von Schulbegleitern (OVG Lüneburg 14.2.2024 - 14 ME 128/23)

Mehr zu dem Thema

Wie gehen andere Jugendämter mit der schwierigen Situation um? Finden Sie hier Ansätze zum Umgang mit der Krise und Hinweise auf interessante Websites zum Thema.

Haben Sie in Ihrer Praxis ein Konzept entwickelt? Dann freuen wir uns, wenn wir es hier veröffentlichen dürfen – schreiben Sie uns eine E-Mail an: loock@dijuf.de.

BAG LJA: Personal gewinnen und binden

Portal der Kinder- und Jugendhilfe: Sonderseite Fachkräftemangel in den Sozialberufen – Nachrichten, Fachbeiträge und Linktipps rund um das Thema Fachkräftemangel auf dem Portal der Kinder- und Jugendhilfe

Fachkräftebarometer Frühe Bildung – wie sieht die Lage des Personals in Kita und Tagespflege konkret aus? Zahlen zu Personal, Arbeitsmarkt, Ausbildung in der Frühpadägogik

Themenseite BumF: Das Primat der Jugendhilfe gilt!

Stephanie Jordan, Kurzkonzept zu den „Qualifizierten Vorfeldhilfen“, Prozess, Prozessbeschreibung sowie Zusammenfassung

Stephanie Jordan, DIJuF-Sommerakademie 2023, Vortrag "Inobhutnahmen"